México DF, 26 de mayo de 2011.- (Paola Zaldivar/Azteca Internet) El acoso sexual laboral es reconocido cada vez más como una cuestión importante que afecta a la igualdad de oportunidades de las mujeres, que son las víctimas principales. Un tema tocado en Lo que callamos las mujeres.

Se produce acoso sexual cuando una persona - hombre o mujer - realiza en forma indebida, por cualquier medio, requerimientos de carácter sexual, no consentidos por la otra persona - hombre o mujer - y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo.

El tipo de mujer víctima del acoso sexual no es la trabajadora joven y atractiva como podría suponerse. El acoso sexual lo sufren principalmente:

• Mujeres solas con responsabilidades familiares, (madres solteras, viudas, separadas, divorciadas).

• Mujeres que acceden por primera vez a sectores profesionales o a categorías tradicionalmente masculinas y en las que las mujeres se encuentran subrepresentadas.

• Mujeres jóvenes que acaban de conseguir su primer empleo, generalmente de carácter temporal o atípico.

Lo más grave es que sólo una minoría de las mujeres acosadas deciden denunciar y esa minoría  se da en mujeres que tienen una situación estable en el mercado de trabajo; suelen ser fijas, trabajadoras en empresas grandes, sindicalizadas  y, desde luego, conocedoras de sus derechos.

Sin embargo esto puede cambiar si aprendes a romper el silencio. Si tú sufres acoso o conoces a alguna persona que se enfrente a este problema, existen instituciones de apoyo y aquí te dejamos dos opciones:

IINSTITUTO DE LAS MUJERES

Nacional: 01800 911 25 11

D.F. 5512 28 31 y 55 12 28 36

Dirección:

Tacuba 76 Col. Centro

Delegación  Cuauhtémoc

FUNDACIÓN APIS (Fundación para la Equidad A.C.)

Tel. (0155) 5539 0826 /  5539 3919

Dirección:

Altamira 926 Col. Miravalle

Delegación Benito Juárez

"El precio del silencio" es el capítulo de Lo que callamos las mujeres que aborda este tema, te invitamos a que lo disfrutes aquí.

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