El Congreso del Estado de México aprobó otorgar hasta 45 días naturales como licencia de paternidad para los trabajadores del sector público. De esta forma, se convierte en el primer estado del país en extender dichos días.
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Mientras que en apoyo al padre o madre soltera, que sean servidores públicos y que tengan la guarda o custodia del hijo menor de 12 años con discapacidad o enfermedad crónica, podrán solicitar una licencia de cuidados parentales hasta por 45 días naturales.
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Las reformas son al artículo 65 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, en busca de permitir que el padre se involucre al cuidado de sus hijos.