Cd. de México.- Se permite trabajo en casa a las y los servidores públicos mayores de 60 años, mujeres embarazadas y con enfermedades crónicas, así como días alternados de trabajo para quienes tengan hijos menores de 12 años.
El gobierno seguirá trabajando y garantizando todos los bienes y servicios a la ciudadanía.
Los criterios se fundamentan en el artículo 37 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
Haciendo pleno uso de las atribuciones que le otorgan las fracciones VI y VII del artículo 37 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la secretaria de la Función Pública, Irma Eréndira Sandoval Ballesteros, publicó hoy en el Diario Oficial de la Federación los criterios para el manejo de los recursos humanos que, como medida de prevención ante la transmisión del coronavirus COVID-19, se aplicarán en el gobierno federal.
Con la publicación se cumplen las facultades de la Función Pública de organizar y coordinar el desarrollo administrativo integral de la Administración Pública Federal (APF) y de emitir las normas para que los recursos humanos sean gestionados con los criterios de eficacia, legalidad y eficiencia.
El acuerdo divulgado esta tarde (https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5590157&fecha=23/03/2020) establece que las instituciones de la APF pueden permitir el trabajo en casa para las y los servidores públicos en mayor riesgo, como son los mayores de 60 años, personas con discapacidad, mujeres embarazadas y quienes tienen enfermedades crónicas. El periodo de implementación será del 23 de marzo al 17 de abril de 2020.
