El Departamento de Trabajo de Estados Unidos (EU) informó que la tasa de desempleo del país cayó 3.5% durante septiembre, en comparación con el mes de agosto, la tasa de personas sin empleó se ubicó en 3.7%.
La caída en la tasa de desempleo de Estados Unidos (EU) apunta a un mercado laboral ajustado, el cual ha mantenido por más tiempo a la Reserva Federal (Fed) en su agresiva campaña de endurecimiento de la política monetaria.
Por otro lado, los empleos no agrícolas incrementaron 263 mil trabajos durante septiembre.
.@BLS_gov started tracking two new racial categories in August. The unemployment rates for all seasonally adjusted racial categories ticked down in September. https://t.co/YhLEuaacSN #JobsReport pic.twitter.com/f4sFnbes8i
— U.S. Department of Labor (@USDOL) October 7, 2022
Ganancias salariales se mantienen solidas en EU
Con el mercado laboral aún ajustado, las ganancias salariales en Estados Unidos (EU) se mantuvieron sólidas durante el mes de septiembre.
Los ingresos medios por hora aumentaron un 0.3% tras un alza similar en agosto, por lo que los ingresos medios por hora aumentaron un 0.3% tras un alza similar en el mes de agosto, reduciendo el aumento anual de los salarios al 5.0% en septiembre, cifra menor al 5.2% registrado en agosto.
Por su parte, el rastreados de salarios de la Reserva Federal (Fed) de Atlanta, que contra los efectos de composición como el nivel de las habilidades, la ocupación y la geografía por encima del 6% durante septiembre.
📈 Over the past 3 months, we've added about 372,000 jobs/month to the economy, reflecting a strong recovery made possible by the American Rescue Plan and the Bipartisan Infrastructure Law. https://t.co/YhLEuaacSN #JobsReport pic.twitter.com/9ADe1RDNu9
— U.S. Department of Labor (@USDOL) October 7, 2022
Vacantes de empleo en EU se reducen 1.1 millón en septiembre
El mercado laboral de Estados Unidos (EU) ha resistido de gran medida los costos de un endeudamiento más altos y las condiciones financieras más estrictas, mientras que los economistas dicen que las empresas son recias a despedir trabajadores luego de las dificultades de contratación del año pasado.
Si bien los datos del Gobierno de Estados Unidos (EU) de esta semana mostraron que las vacantes se redujeron en 1.1 millón, la mayor disminución desde abril de 2020, a 10.1 millones el último día de agosto, todavía existen 4 millones de vacantes que estadounidenses desempleados.
No obstante, con las dificultades de los mayores costos de endeudamiento y la desaceleración de la demanda, los economistas esperan que las empresas reduzcan de forma significativa la contratación, con nóminas negativas probablemente el próximo año.
Con información de Reuters.