¿Cuáles son los países con más vacaciones del mundo?

Los días de descanso o vacaciones son un requisito legal y un derecho para todos los trabajadores de una empresa o negocio, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México se encuentra en el último puesto de los países que más días de vacaciones ofrecen a sus empleados.

“…Este periodo mínimo difiere entre los países de la OCDE: de 6 días en México (el más bajo) a 25 días en algunos países europeos…” se refirió en el documento “Derecho a vacaciones dignas” del Centro Gilberto Bosques del Senado.

Los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que ofrecen mayor número de días de vacaciones por año son:

· Reino Unido 28 días
· Luxemburgo 26 días
· Austria, Dinamarca, Finlandia, Francia y Suecia 25 días

· Islandia y Malta 24 días
· España y Portogal 22 días
· Noruega 21 días

Los países miembros de la OCDE que conceden 20 días de descanso al año:

· Austria
· Bélgica
· Bulgaria

· Croacia
· Cgipre
· República Checa
· Estonia

· Alemania
· Grecia
· Hungría
· Irlanda

· Italia
· Latvia
· Lituania
· Holanda

· Nueva Zelanda
· Polonia
· Eslovaquia
· Eslovenia
· Rumania
· Suiza

Vacaciones en los países miembros de la OCDE menor a 10 días al año:

· Chile y Corea del Sur 15 días
· Israel y Turquía 12 días
· Canadá, Japón y Costa Rica 10 días
· México 6

Un ejemplo latinoamericano con un amplio periodo de vacaciones es Brasil, pues cuenta con un periodo de 30 días, aunque hay que considerar que está condicionado por las faltas al trabajo y no aumentan los días cuando se acumula mayor antigüedad.

De acuerdo con Mario López Roldán, representante de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en América Latina, “... México es uno de los países del mundo con el menor número de vacaciones garantizadas en la legislación laboral, en contraste con el resto de los países de América Latina, donde el promedio es de 16 días…”

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), México tiene un 75 por ciento de prevalencia de estrés en su fuerza laboral, que lo coloca en el primer lugar por encima de economías del mundo, como China o Estados Unidos.

También es el país que trabaja más horas del mundo, en promedio, los mexicanos laboran dos mil 124 horas al año, cuando el promedio es de mil 687 horas al año entre los países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), de acuerdo a cifras.

De acuerdo a la Ley Federal de Trabajo de México en su artículo 76 indica que los trabajadores tienen derecho a 6 días de vacaciones cuando estos hayan cumplido un año de antigüedad, y aumentarán en dos días laborales, llegar a doce, por cada año subsecuente, hasta el cuarto año de antigüedad. Después, el período aumenta dos días por cada cinco años de servicios. Las vacaciones para los trabajadores que laboran esporádicamente y por temporada, se determinan en proporción al número de días laborados durante el año (art. 77).

Para comprender mejor estos períodos de vacaciones, diremos que: al concluir el primer año de labores, le corresponden al trabajador 6 días de vacaciones; al concluir el segundo año, 8 días; al concluir el tercer año, 10 días; al concluir el cuarto año, 12 días; al concluir el quinto año, 14 días; al concluir el décimo año, 16 días; al concluir el decimoquinto año, 18 días, etcétera.

La iniciativa presentada por la diputada de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, que propone duplicar el período anual de vacaciones pagadas dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, desde los seis días vigentes, hasta un mínimo de 12 días de vacaciones pagadas desde el primer año.