Cámaras empresariales fijaron su postura sobre la liberación de la abogada Susana Prieto.
En un comunicado Index, Coparmex y la Canacintra, dieron su raspado a la aplicación de la ley en Tamaulipas en este y en cualquier otro delito del fuero común en su entidad.
Además respaldaron los derechos sindicales, así como a la libertad de nuestros trabajadores a organizarse. Sin embargo, “rechazamos que alguien a nombre de la libertad sindical realice actos ilegales”.
Los conflictos laborales deben tener como límite la ley y los derechos de terceros, afirmaron.
No se puede considerar activista social a quien lucra con el conflicto y medra con logros de los trabajadores rompiendo la paz laboral.
Además, afirmaron, las autoridades federales, estatales y municipales, están obligadas por la Constitución a ser garantes de los derechos laborales, pero también de la seguridad pública, la propiedad privada, el libre tránsito y el derecho al trabajo.
