Los empleadores privados en Estados Unidos (EU) mantuvieron un fuerte ritmo de contratación en marzo, lo que dará más impulso al mercado laboral, indicaron datos publicados el miércoles.
Las nóminas privadas aumentaron en 455,000 empleos el mes pasado, mostró el Informe Nacional de Empleo de ADP.
In today's tight #talent market, business leaders rely more heavily on data analytics to make strategic decisions. In this Workforce News Minute, ADP chief data officer Jack Berkowitz explains the power of people data at work. #HRdata
— ADP (@ADP) March 29, 2022
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Los datos de febrero se revisaron al alza para mostrar 486,000 empleos en Estados Unidos (EU) en lugar de los 475,000 informados inicialmente.
Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado que las nóminas privadas aumentarían en 450,000 empleos.
Demanda de trabajadores es impulsada por la disminución de restricciones
El aumento de empleos está siendo impulsado por la reversión de las restricciones por el COVID-19 en Estados Unidos (EU), en medio de una disminución en los casos de coronavirus.
No hay señales de que la guerra de más de un mes de Rusia contra Ucrania haya dañado el mercado laboral.
¿Cuál es la importancia del informe del empleo privado que realiza ADP?
El informe de ADP se desarrolla conjuntamente con Moody’s Analytics y se publicó antes del reporte de empleos más completo del Departamento de Trabajo de Estados Unidos (EU) del mes de marzo, previsto para el viernes.
Sin embargo, el dato ADP tiene un historial divergente en la predicción del recuento de nóminas privadas del informe de empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales del Gobierno, debido a las diferencias de metodología.
Datos del Gobierno de Estados Unidos (EU) divulgados del martes mostraron que hubo casi un récord de 11.3 millones de ofertas de trabajo el último día de febrero, lo que dejó la brecha entre empleos y trabajadores en el 3.0% de la fuerza laboral y cerca del máximo de la posguerra del 3.2% en diciembre.
