Los primeros días para una o un recién nacido son muy importantes, por lo que la presencia de mamá y papá es crucial, y ahora con el famoso permiso por paternidad, ambas personas pueden estar presente y disfrutar el momento juntos, pero ¿Cómo funciona esta licencia?
De acuerdo con la ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, con el permiso por paternidad se busca equilibrar las responsabilidades familiares entre mamá y papá, así como fomentar la responsabilidad del cuidado de las hijas e hijos desde su nacimiento.
Es importante saber que el permiso por paternidad aplica tanto para los padres biológicos como por adopción, todo en términos de la legislación laboral.
¿Cuántos días le dan a un hombre por licencia de paternidad 2023 en México?
En el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, en la fracción XXVII bis, se establece que las empresas están obligadas a otorgarles a sus trabajadores el permiso por paternidad, pero ¿Cuántos días se pueden pedir?
De acuerdo con las autoridades, con el permiso por paternidad los hombres pueden pedir alrededor de “cinco días laborales” con goce de sueldo, esto a partir del momento en el que su hija o hijo haya nacido; también aplica en casos de adopción.
👶¿Está próximo el nacimiento de tu hija o hijo?
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) July 28, 2023
👨🍼Recuerda solicitar el Permiso de Paternidad.
🧏♂️Es tu derecho.
💁♂️Conoce más en: https://t.co/J2rUPqXCxS pic.twitter.com/LQjsgEKfe4
¿Cómo tramitar el permiso por paternidad en México?
El Gobierno de México compartió que para que el permiso por paternidad pueda solicitarse, será necesario realizar los siguientes pasos:
- Pedir la licencia por paternidad al momento del nacimiento o adopción y hasta 45 días después.
- Presentar una solicitud por escrito donde incluya la fecha de nacimiento de la o le bebé, el periodo solicitado, así como el certificado médico o acta de nacimiento.
Para más información sobre esté permiso por paternidad o maternidad, se puede contactar al siguiente número: 800 911 78 77 ó 800 717 2942, de acuerdo con las autoridades, los horarios de atención oscilan entre las 8:00 de la mañana hasta las 8:00 de la noche.
¿Qué hacer si no me quieren dar mi licencia por paternidad?
Es importante recalcar que la licencia por paternidad puede solicitarse desde el momento del nacimiento de la o le bebé, así como cuando se reciba a la o el menor que fue adoptado, pero ¿Qué pasa si mi empresa no me quiere dar el permiso?
Por su parte, las autoridades compartieron que, en caso de que la compañía no quiera otorgar el permiso por paternidad, el trabajador puede contactarse directamente con la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet) para poder interponer una denuncia.