El Senado de la República aprobó un decreto para actualizar la tabla de enfermedades de trabajo y para la valuación de incapacidades permanentes y agregar trastornos como la ansiedad, padecimientos por cáncer, el aborto y otras 80 nuevas dolencias.
La iniciativa logró 105 votos a favor y fue enviada al Ejecutivo Federal para su promulgación luego de aprobarse por ambas cámaras del Congreso de la Unión; la tabla de enfermedades llevaba más de 50 años sin recibir modificación, por lo que fue considerado como un “gran avance” en materia laboral.
“Busca fortalecer la protección de las personas trabajadoras ante las posibles afectaciones a su salud, por las actividades propias de su trabajo”, expone la justificación de la reforma.
Los nuevos padecimientos de la tabla de enfermedades de trabajo
En la reforma se incorporaron patologías infecciosas y parasitarias, destacando en primer lugar la COVID-19, pero también se sumaron otros padecimientos como lo son:
- Trastornos mentales como la ansiedad, asociado con el estrés grave, de adaptación y depresivo.
- Padecimientos como el cáncer.
- Padecimientos que son propios de la mujer como abortos y endometriosis.
- Enfermedades de las vías respiratorias producidas por inhalación de gases o vapores, entre otras.
✅ Para dar mayor protección a las personas trabajadoras, se aprueba actualizar la tabla de enfermedades laborales.
— Senado de México (@senadomexicano) October 24, 2023
Por unanimidad, con 105 votos a favor, se avala reformar la Ley Federal del Trabajo. pic.twitter.com/MXFhT8erDW
En este momento, la Ley Federal del Trabajo contempla únicamente 61 enfermedades laborales, así como una lista de 409 incapacidades permanentes, pero una vez publicada la reforma se reconocerán 194 padecimientos y 524 incapacidades permanentes.
Aprueban revisar tablas de enfermedades cada 5 años
La norma, que estará vigente una vez que el presidente Andrés Manuel López Obrador ordene su promulgación, también establece que las tablas de enfermedades, así como el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, se revisarán, al menos cada cinco años o antes si algún estudio o investigaciones lo justifican.
“Para efecto de lo anterior, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social debe considerar el progreso y los avances de la medicina del trabajo y auxiliarse de las personas técnicas y médicas especialistas que para ello se requiera”, añadió el Senado tras la aprobación.