Estados Unidos (EU) resolvió una queja laboral sobre presuntas violaciones de los derechos de los trabajadores en una planta de Unique Fabricating en México, el último episodio de los intentos para mejorar las condiciones laborales en el país latinoamericano, en virtud de un acuerdo comercial regional.
Recordemos que el pasado 6 de marzo 2023, funcionarios laborales de Estados Unidos (EU) pidieron a las autoridades mexicanas que investigaran una queja laboral, sobre supuesto abusos en materia de derechos en las instalaciones de Unique Fabricating en el estado central Querétaro en virtud del tratado de comercio entre Canadá, Estados Unidos y México (TMEC), de 2020.
La petición se dio luego de que un sindicato mexicano denunciara que la compañía interfirió con sus esfuerzos de organización.
Es la octava ocasión en la que EU utiliza el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida
La Representante Comercial de los Estados Unidos, Katherine Tai, y la Subsecretaria Adjunta para Asuntos Internacionales del Departamento de Trabajo, Thea Lee, dijeron que la resolución de hoy marca la octava instalación en la que Estados Unidos (EU) ha utilizado con éxito el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida para beneficiar a los trabajadores.
“..Este asunto demuestra el compromiso tanto de Estados Unidos (EU) como de México para garantizar que los trabajadores puedan ejercer sus derechos (…) Felicitamos al Gobierno de México y a la empresa por sus esfuerzos para resolver rápidamente este asunto…”, dijo la embajadora Katherine Tai, en un comunicado.
La Oficina del Representante de Comercio de Estados Unidos (EU) detalló que la empresa también firmó un acuerdo con el nuevo sindicato comprometiéndose a proporcionar a los sindicatos nuevos y existentes igualdad de acceso a las instalaciones, tomar medidas para prevenir posibles violaciones de la libertad sindical y proporcionar al nuevo sindicato las cuotas de sus afiliados.
¿Qué produce la planta Unique Fabricating de Querétaro, México?
Unique Fabricating, es una empresa con sede en Michigan que fabrica y produce piezas para los sectores médico, de electrodomésticos y automotriz, no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Su sitio web enumera clientes que incluyen a Tesla y General Motors.
STPS reitera que concluye solicitud de revisión en Unique Fabricating
En un comunicado por separado, las Secretarías de Economía (SE) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dijeron que tres votaciones recientes de los trabajadores sobre asuntos sindicales se llevaron a cabo de manera justa y que Unique Fabricating actuó “proactivamente” para garantizar los derechos del personal.
“…Se realizaron tres procedimientos de democracia sindical donde las personas trabajadoras expresaron a través de su voto personal, libre, directo y secreto su conformidad o no con su contrato colectivo de trabajo, los términos negociados en su revisión integral y asimismo, eligieron al sindicato que mejor representa sus intereses en la administración de dicho contrato colectivo…” se detalló.
⭕️ El @GobiernoMX concluye exitosamente la séptima solicitud de revisión en la empresa Unique Fabricating en Querétaro, conforme al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del #TMEC.
— STPS México (@STPS_mx) April 24, 2023
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¿Qué otra queja laboral ha trascendido entre México y EU?
Las quejas previas enmarcadas en el TMEC han dado lugar a investigaciones en plantas mexicanas pertenecientes a compañías de Estados Unidos (EU) que incluyen a los fabricantes de autos General Motors y Stellantis.
