La nueva operación, oficializada el 20 de marzo, marca la entrada de Pulso Salud al mercado mexicano y refuerza su expansión regional con una propuesta enfocada en prevención, tecnología y gestión estratégica de la salud laboral.
El pasado 20 de marzo se llevó a cabo el lanzamiento oficial de Pulso Salud México | Doisy, una alianza estratégica que marca la entrada formal de Pulso Salud al mercado mexicano y consolida su proceso de expansión en América Latina. Con esta nueva operación, la compañía fortalece su presencia regional y apuesta por llevar a México un modelo de salud ocupacional y preventiva orientado no solo al cuidado clínico, sino también a la eficiencia organizacional, la continuidad operativa y la toma de decisiones basada en información. (pulsosalud.com)
La presentación reunión a representantes del sector empresarial, aliados estratégicos y líderes de distintas industrias, en una jornada diseñada para abrir una conversación de fondo sobre el futuro de la salud laboral en el país. Más que anunciar una expansión, el evento posicionó una visión: la de una salud ocupacional entendida como herramienta de gestión, prevención y competitividad para las organizaciones que hoy enfrentan mayores exigencias regulatorias, operativas y humanas.
La llegada de Pulso Salud a México ocurre en un momento en que la seguridad y salud en el trabajo ha dejado de ser un tema periférico para convertirse en una prioridad estratégica. La Organización Internacional del Trabajo reconoce este campo como un eje fundamental para la protección de las personas trabajadoras y para el fortalecimiento de sistemas de prevención más robustos, sostenibles y alineados con estándares internacionales. (ilo.org)
En México, el desafío es especialmente relevante. De acuerdo con el IMSS, al cierre de 2024 se registró un incremento anual de 4% en el otorgamiento de pensiones por enfermedad laboral o accidentes a través del Seguro de Riesgos de Trabajo, superando las 38 mil pensiones. El mismo informe reporta además 31,550 pensiones provisionales por incapacidad permanente al cierre del año, lo que confirma la necesidad de fortalecer las acciones preventivas dentro de los centros de trabajo y de evolucionar hacia esquemas más oportunos de vigilancia, evaluación y gestión del riesgo. (imss.gob.mx)
Frente a este panorama, Pulso Salud México | Doisy se presenta como un aliado estratégico para las empresas que buscan una solución más integral. Su propuesta combina salud ocupacional, prevención, atención médica, trazabilidad operativa y herramientas tecnológicas que permiten transformar los datos de salud en inteligencia útil para la acción. El objetivo es claro: ayudar a las organizaciones a anticipar riesgos, responder con mayor agilidad, optimizar recursos y construir entornos laborales más seguros, saludables y productivos. (pulsosalud.com)
Pulso Salud llega además con una trayectoria consolidada en la región. En su operación internacional, la compañía comunica más de 15 años de experiencia en salud ocupacional y empresarial, así como una base de más de 5,000 empresas cliente que han confiado en sus servicios. Su plataforma de atención incorpora soluciones presenciales y on-site, servicios de laboratorio, exámenes ocupacionales y sistemas digitales que permiten entregar resultados con rapidez y facilitar el acceso a informes desde cualquier lugar a través de Ana Prevention®. (pulsosalud.com)
Este componente tecnológico es una de las grandes apuestas del modelo que Pulso Salud y Doisy impulsarán en México. En un entorno donde las empresas demandan mayor trazabilidad, velocidad de respuesta y mejor control sobre sus procesos internos de salud laboral, la digitalización deja de ser un complemento y se convierte en una ventaja competitiva. Bajo esa lógica, la alianza busca elevar el estándar del sector, integrando innovación, eficiencia operativa y visión preventiva en una sola propuesta de valor. (pulsosalud.com)
La alianza entre Pulso Salud y Doisy también responde a una transformación más amplia en la manera en que las organizaciones entienden el bienestar de sus equipos. Hoy, hablar de salud ocupacional no implica únicamente cumplimiento normativo o atención ante incidentes; implica también proteger la operación, disminuir impactos derivados de enfermedades y accidentes, ordenar la información clínica, mejorar la experiencia del colaborador y generar condiciones más estables para el crecimiento del negocio. Esa es la conversación que Pulso Salud México | Doisy busca encabezar desde su llegada al país. (ilo.org)
Con esta expansión, Pulso Salud reafirma su visión de crecimiento en Latinoamérica y su intención de consolidarse como un referente regional en salud ocupacional y preventiva. En México, su entrada junto a Doisy representa una nueva opción para las empresas que buscan soluciones con mayor profundidad estratégica, capacidad operativa y enfoque en resultados. Más que una nueva operación, se trata del inicio de una plataforma pensada para responder a uno de los retos más relevantes del presente: construir organizaciones más sanas, más resilientes y mejor preparadas para el futuro. (pulsosalud.com)
