La reciente firma por parte del gobernador de Florida, Ron DeSantis, de la ley HB-433 generó una ola de críticas y protestas. Este es el caso de la Liga de Ciudadanos Latinoamericanos Unidos (LULAC, por sus siglas en inglés), la organización hispana de derechos civiles más antigua de los Estados Unidos.
A través de un comunicado oficial, la LULAC no dudó en calificar a esta medida como "inhumana". Además, remarcó el impacto directo que esta tendrá en los trabajadores latinos al aire libre que enfrentan condiciones climáticas extremas en el estado del sol, dado que las temperaturas de verano pueden superar los 35° C (95° F)
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“Se está intercambiando dinero por miseria o algo peor que la gente sufrirá, y los ciudadanos de Florida deberían denunciar esta injusticia”, fue el pedido de Domingo García, presidente del organismo.
“Le hacemos a él (Ron DeSantis) responsable, así como a todos aquellos jefes que obligan a sus empleados a trabajar sin parar durante sus turnos”, declaró por su parte la vicepresidente nacional de LULAC para el sureste, Lydia Medrano.
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Para concluir, Medrano dejó un fuerte mensaje: "Los trabajadores también son seres humanos y sus vidas deberían importar mucho más que las ganancias”.
¿Qué dice la ley HB-433?
La nueva ley prohíbe específicamente que el estado y los gobiernos locales exijan a los empleadores proporcionar pausas y protecciones básicas a los trabajadores expuestos al sol y a las altas temperaturas. Esto incluye medidas tan fundamentales como la provisión de sombra, agua accesible y tiempos de descanso.
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Siendo uno de los estados más calurosos del suelo estadounidense, esta legislación representa un riesgo grave para la salud y la seguridad de los trabajadores, desde el rubro de la construcción hasta la agricultura, que se exponen durante horas a estas condiciones climáticas.
Esta ley también fue aprobada en Texas y Arizona y entrará en vigor a partir del próximo mes de julio.
