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Este es uno de los principales problemas que enfrentan las migrantes latinas al llegar a Estados Unidos

Las mujeres de origen latino que migran a Estados Unidos suelen encontrar un obstáculo en el ámbito laboral: ¿de qué se trata y cuáles es el paradigma?

Dos mujeres dialogan en el trabajo
|Crédito: Shutterstock

Estados Unidos se convirtió en el hogar de muchos migrantes de origen hispano que se instalaron en búsqueda de mejores oportunidades laborales y de comenzar de cero una nueva vida. Pero el inicio no fue fácil para todos y un estudio reciente reveló que las mujeres latinas que llegan al país encuentran entre sus principales obstáculos un techo en el ámbito laboral.

La brecha salarial de género, es decir, la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres, representó una diferencia notable entre ambos sexos en las últimas dos décadas. Esta tendencia se vio incrementada aún más en las de origen latino, tanto en comparación con las mujeres no hispanas como con los hombres.

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Un informe reciente del Pew Reserach Center señaló que las mujeres latinas en Estados Unidos tienen más probabilidades de poseer una licenciatura universitaria, con un 23% en el 2023 y un 16% en el 2013. También aumentó su tasa de participación en la fuerza laboral, del 65% en el 2013 al 69% el año pasado.

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¿Cuál es la brecha salarial entre hombres y mujeres en Estados Unidos?

Según reveló el estudio, las mujeres estadounidenses ganaron 82 centavos por cada dólar que recibieron los hombres en sus salarios en el 2022. Esta cifra representa una gran diferencia también entre el sexo femenino, ya que las de origen hispano vieron en sus ingresos 77 centavos por cada dólar que recibieron aquellas no hispanas.

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Las latinas representan en la actualidad el 17% de las mujeres adultas en Estados Unidos, cuyo salario promedio por hora aumentó un 17% en la última década, siendo en el 2023 de 19.23 dólares y en el 2013 de 16.47 dólares. Pero la brecha salarial continúa. Estos son los datos del año pasado:

  • Las mujeres hispanas ganaron 85 centavos por cada dólar que recibieron los hombres hispanos.
  • Las latinas vieron 62 centavos por cada dólar que ganaron los hombres no hispanos.

"En la actualidad, las mujeres tienen más probabilidades que los hombres de haberse graduado en la universidad. Sin embargo, la brecha salarial entre ambos con educación universitaria no es más estrecha que la que existe entre mujeres y hombres que no la poseen", señaló el estudio.

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