En Florida residen miles de hispanohablantes que buscan trabajo y en la actualidad una reconocida organización, que promueve la igualdad de oportunidades, dio a conocer un puesto por el que pagan más de 20 dólares la hora y uno de los requisitos principales es saber español. ¿De qué se trata y cómo puedes postularte?
La empresa ServiceSource, que también alienta a grupos minoritarios, mujeres, personas con discapacidades y veteranos a presentarse a trabajos, publicó una oferta laboral donde se solicita un Consejero de Rehabilitación Vocacional. Este empleo es de tiempo completo y el salario será aproximadamente de 24.75 dólares la hora. El puesto, según explicaron, implicará orientar y asesorar profesionalmente a personas con discapacidades para brindarles ayuda a conseguir y mantener un empleo, con un enfoque que estará direccionado en asegurar que los consumidores tengan opciones durante todo el proceso de rehabilitación.
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Entre las cualidades requeridas, se encuentran tener una licenciatura en Ciencias Sociales, del Comportamiento o de Rehabilitación, en Educación o algún campo relacionado, con un año de experiencia profesional en consejería o programas públicos de rehabilitación vocacional. Asimismo, será preferible una certificación que lo acredite como Codificador de Ajuste de Riesgos (CRC, por sus siglas en inglés). Sin embargo, el puesto requiere también que la persona cuente con una licencia de conducir válida y acceso a transporte confiable.
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¿Cuáles son las responsabilidades para este puesto en Florida?
- Rehabilitación de solicitantes: trabajar con personas con discapacidades graves para determinar su elegibilidad y desarrollar planes individualizados de empleo.
- Servicios en escuelas: asistir a jóvenes de 14 a 21 años, siguiendo las regulaciones de la Ley de Oportunidades y de Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés).
- Gestión de casos: mantener un número adecuado de casos conforme a las mejores prácticas y políticas.
- Asesoramiento profesional: proveer asesoramiento en rehabilitación vocacional a una diversidad de personas con discapacidades.
- Evaluación de información: analizar datos médicos, psicológicos y vocacionales para determinar la elegibilidad y desarrollar planes de empleo individualizados.
- Desarrollo de contactos: colaborar con empleadores locales y miembros del equipo para asegurar servicios de empleo apropiados.
- Documentación: mantener registros precisos y documentar el proceso de rehabilitación según las regulaciones estatales y federales.
Conocimientos y habilidades para este trabajo
- Teorías y prácticas en asesoramiento y rehabilitación vocacional
- Principios de comunicación verbal y escrita efectiva
- Métodos de recopilación y análisis de datos
- Técnicas de entrevista y habilidades para desarrollar y evaluar programas de rehabilitación vocacional
Los beneficios que podrías conseguir con este empleo
- Salud: cobertura médica, dental y de la vista para empleados y sus familias.
- Seguridad financiera: seguro de incapacidad, vida y accidente pagado por la empresa.
- Jubilación: plan 403(b) con aportaciones equivalentes por parte de la empresa.
- Tiempo libre: programa de tiempo libre remunerado basado en la permanencia en la empresa.
