¿Buscando trabajo? Debes considerar estos aspectos al postularte

En la búsqueda de empleo se debe considerar una serie de aspectos para evitar caer en ofertas de trabajo, fraudulentas o robo de datos personales.

Escrito por: Fuerza Informativa Azteca
¿El 21 de marzo pagan doble por ser feriado?
¿El 21 de marzo pagan doble por ser feriado? | Pexels

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) alerta a la ciudadanía a considerar diversos aspectos en la búsqueda de empleo y así evitar caer en estafas o ser víctimas de fraudes.

Durante los últimos meses ha habido un aumento significativo de ofertas de empleo a través de internet, por lo que los delincuentes se aprovechan de quienes buscan trabajo para robar información.

Si te encuentras en la búsqueda de trabajo, la PROFEDET nos orienta para aprender a identificar una posible amenaza.

¿Cómo evitar ser víctima de fraude al buscar trabajo?

En primer lugar, la PROFEDET aconseja que de recibir un mensaje, correo o llamada telefónica, donde te contacten para una oferta de trabajo, se realice una investigación previa al historial de la compañía.

En caso de que la empresa solicite descargar contenido en tu computadora o celular, ingresar a páginas electrónicas inseguras, o bien te requieran que deposites o trasfieras dinero a cambio de tu ingreso; extremar precauciones y de nueva cuenta cerciorarse sin son datos verídicos.

Recuerda nunca proporcionar tus datos personales ni tranferir, depositar o enviar dinero a cambio de la promesa de tu ingreso a un trabajo o empleo.

¿Qué hacer ante ofertas de trabajo fraudulentas?

Si detectas este tipo de ofertas de trabajo fraudulentas, puedes proceder con la denuncia correspondiente por medio de lapolicía cibernética, autoridad encargada de sancionar este tipo de delitos; podrás contactarla por medio de correo electrónico policia.cibernetica@ssp.df.gob.mx, o bien, en las redes sociales oficiales de esta institución.

En caso de que el primer contacto con la empresa sé dé por otro canal que no sea redes sociales o internet, puede acudir al Ministerio Público y levantar el acta correspondiente.

En 2022, la Cámara de Diputados presentó una propuesta para reformar la Ley Federal del Trabajo y castigar con cárcel a quienes publican ofertas de trabajo falsas o fraudulentas, además de sancionar con una multa de hasta 182 mil pesos.

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Escrito por: Fuerza Informativa Azteca

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