¡Está podría ser tu oportunidad! A través del portal de empleo Job Bank, una empresa en Canadá lanzó una oferta de trabajo vía remota con un atractivo salario, ¿te interesa? Te decimos los requistos.
ClearBlue Market, empresa canadiense ubicada en la ciudad de Toronto, ofrece un salario de 69 mil 600 dólares al año, es decir, 881 mil 757 pesos mexicanos.
¿En qué consiste el trabajo remoto en Canadá?
El puesto es para cubrir el cargo de Diseñador Web, por lo que entre las responsabilidades de este puesto están planear, diseñar, escribir, integrar y probar códigos relacionados con sitios web, pero ¿qué más se tiene que hacer?
- Desarrollar e implementar soluciones empresariales de sistemas de información
- Obtener y organizar la información par incluirla en el diseño de la página de internet
- Crear y optimizar contenido para el sitio web, utilizando gráficos, bases de datos, animaciones y otros softwares.
- Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios para desarrollar gráficos, contenido, capacidad e interactividad del sitio web.
Además, se tiene que planificar, diseñar, escribir, modificar, integrar y probar código relacionado con sitios web.
¿Cuáles son los requisitos para la vacante en Canadá?
¡Toma nota! Si estas interesado en el puesto, es importante saber que se deben completar alrededor de 40 horas de trabajo a la semana, pero ¿cuáles son los requisitos del trabajo en Canadá?
- Hablar inglés (no se solicita ningún documento que compruebe esa información)
- Educación en Diseño y comunicación visual (se debe contar con un certificado o titulo universitario)
- Experiencia como diseñador web (de 2 a 3 años)
- Contar con un carta de presentación
Si cumples con todos los requisitos y estas interesado en trabajar en Canadá, lo único que tienes que hacer ingresar al portal de Job Bank y enviar un correo electrónico a la siguiente dirección “awood@clearbluemarkets.com” con la información necesaria.
¡Atención! La empresa en Canadá ofrece algunos beneficios en el sector salud, financiero, entre otros, ¿quieres saber cuáles son? Te contamos.
- Plan dental y de atención médica
- Prima vacacional
- Programa de bienestar
