En Japón, las empresas pequeñas se han visto presionadas ante el aumento de la inflación y la intensificación de la escasez de trabajadores, empujando a los micro negocios a seguir los pasos de las contrapartes grandes para aumentar los salarios.
Pese a que la inflación en Japón se mantiene en 3 por ciento, es decir, desde la semana pasada las cifras oficiales mostraron que la inflación se mantuvo estable en marzo, fue mayor al objetivo del banco central y que el índice que excluye los costos del combustible y aumentó al ritmo anual más rápido en cuatro décadas, lo que indica una mayor presión sobre los precios en la tercera mayor economía del mundo.
Los salarios apenas han aumentado en Japón desde que estalló la burbuja de activos en la década de 1990, pero han aumentado recientemente, ya que las empresas enfrentan presiones para compensar a los trabajadores por el aumento del costo de vida.
"Los clientes han vuelto a los niveles previos a la pandemia. Además, queremos dar al personal una sensación de seguridad frente al aumento del costo de vida. Queremos mantener el impulso positivo", dijo Yu Ito, portavoz de la oficina del presidente del operador de un parque en Japón.
¿Cuánto trabaja la gente en Japón?
Según la Organización Internacional del Trabajo, en Japón la jornada media laboral, es de 40 horas semanales y 8 horas diarias, según se estipula en el art. 32 de la Ley de normas de Trabajo de Japón.
También, se permiten diferentes formas de jornadas flexibles para los trabajadores, pero están reglamentadas mediante órdenes. En cualquier caso, la jornada media de trabajo durante el período convenido no debe exceder de 40 horas semanales.
El empleador también debe proporcionar, por lo menos, un día libre a la semana, así como períodos de descanso durante las horas de trabajo: 45 minutos como mínimo tras 6 horas de trabajo y una hora después de 8 horas laborales.
La legislación permite el trabajo nocturno retribuido con mayores salarios, pero no puede obligarse a que realicen ese trabajo a aquellos trabajadores que estén al cuidado de un niño y soliciten ser excluidos.
¿Cuántos días a la semana trabajan los japoneses?
Desde el año 2021, en Japón la jornada laboral es de 4 días a la semana, fue el gobierno japonés quien recomendó a las empresas que la jornada laboral fuese de cuatro días a la semana. Como consecuencia, los trabajadores lograron un balance positivo entre la familia y lo laboral, evitando el estrés e impulsando la productividad y la economía por los estudiantes que buscaban empleo que les permitiera continuar sus estudios.
Esta decisión que también ha sido imitada por otros países del primer mundo.
Actualmente, casi el 60% de las pequeñas y medianas empresas (PYME) de Japón planean aumentar los salarios este año y alrededor del 20% apunta a un aumento del 4% o más, según mostró una encuesta de la Cámara de Comercio e Industria de Japón en marzo.
