En México 20.8% de las mujeres trabajadoras han sido víctimas de violencia laboral

Cada día son más las mujeres que son víctimas de violencia laboral en México, siendo sus compañeros de trabajo y jefes los agresores principales.

Escrito por: Fernanda Benítez
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En México la violencia contra las mujeres es un problema que ha ido creciendo año con año, ya que cada vez son más las personas que reportan ser víctima de estas situaciones, las cuales van desde violencia doméstica y comunitaria hasta la violencia laboral.

Actualmente, la violencia laboral es el segundo ámbito donde las mujeres han reportado un mayor índice de agresiones, convirtiendo el trabajo en una zona peligrosa para la población femenina.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México las mujeres que son empleadas representan a la población más joven del país, donde sobresale el mayor número de víctimas de violencia laboral.

¿Cuántas mujeres sufren violencia laboral en México?

En el último reporte de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los hogares (ENDIREH), en los últimos 12 meses, el 20.8% del total de mujeres trabajadoras de México reportaron haber sido víctimas de violencia laboral, reportando las siguientes agresiones:

  • Discriminación laboral.
  • Violencia sexual.
  • Violencia psicológica.
  • Violencia física.

El 79.9% de la violencia laboral ocurrió dentro de las instalaciones del centro de trabajo, siendo la violencia sexual el problema principal de las mujeres trabajadores, además de la prevalencia de discriminación por el simple hecho de ser mujeres.

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Violencia laboral a mujeres, ¿Quiénes son los agresores?

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) las mujeres que trabajan en empresas privadas representaron el mayor número de violencia laboral, respecto a las que realizan estas actividades en el ámbito público, ¿Quiénes fueron los principales agresores?

  • Compañeros y compañeras de trabajo.
  • Patrón o jefe.
  • Clientes.

Por su parte, las mujeres tienen menos oportunidades para ascender a un puesto mayor, además de recibir un pago menor al de los hombres, junto con las prestaciones.

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¿Cuántas mujeres denuncian ser víctimas de violencia laboral en México?

Lamentablemente la violencia contra las mujeres suele vivirse en silencio, tan solo en el 2021 el 92% de ellas no solicitaron apoyo a alguna institución o presentaron una queja a las autoridades de su empresa o de México.

Por su parte, el 6.5% de las mujeres víctimas de violencia laboral realizaron una denuncia a las autoridades, mientras que el 1.4% lo hicieron en una institución.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en los últimos años se ha hecho el esfuerzo por generar los protocolos y medidas necesarias para erradicar la violencia contra las mujeres; sin embargo solo el 68.7% de ellas sabe la existencia de estos.

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¿Dónde se denuncia el acoso laboral en México?

En caso de ser víctima de violencia en tu lugar de trabajo, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (POFEDET), quienes te brindaran orientación, asesoría y representación gratuita ante situaciones de discriminación, acoso u hostigamiento laboral.

Lo único que tienes que hacer es comunicarte al 01 800 911 7877, o mandar un mensaje al siguiente correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx.

Por otro lado, algunas empresas privadas en México cuentan con áreas especiales para que las víctimas de violencia laboral puedan reportar este tipo de situaciones y pueda resolverse lo antes posibles.

¿Qué es la violencia laboral en mujeres?

La violencia laboral en mujeres se trata de actos u omisiones ejercidas por las cualquier tipo de personas que tiene algún vínculo laboral o análogo con las víctimas, esto independientemente de la relación jerárquica que se tenga.

De acuerdo con las autoridades, la violencia contra las mujeres en el ámbito laboral daña el autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de las víctimas, impidiendo su desarrollo y atentando contra la igualdad.

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Escrito por: Fernanda Benítez

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