En julio, el salario mínimo en Los Ángeles experimentará un nuevo incremento. Este ajuste afectará a todos los empleados que trabajen al menos dos horas en las áreas no incorporadas del condado durante una semana calendario, aunque existen algunas excepciones.
El Código Municipal de Los Ángeles establece que el salario mínimo debe ajustarse anualmente en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) para asalariados y trabajadores administrativos urbanos.
Este índice refleja los cambios en los precios de bienes y servicios, lo que asegura que los salarios se mantengan al día con la inflación.
Te puede interesar: El salario que debes tener en California para ser de clase media, según un estudio
“¡Queremos que nos paguen!”: Policías de Campeche exigen mejores condiciones laborales
¿Cuánto incrementará el salario mínimo en Los Ángeles?
En el condado ubicado en California, a partir del 1 de julio de 2024, el salario mínimo aumentará a 17.28 dólares por hora. Este nuevo salario supera el sueldo base estatal de 16 dólares por hora y representa un incremento del 2.2%. El ajuste se ha calculado utilizando el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el área metropolitana, según lo compartido por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
Este incremento se aplicará específicamente a los empleados que trabajen al menos dos horas por semana dentro de las áreas no incorporadas del condado de Los Ángeles. Las áreas no incorporadas son aquellas que no forman parte de las 88 ciudades incorporadas del condado. Por lo tanto, los trabajadores en estas áreas verán reflejado el aumento en sus salarios a partir de la fecha mencionada.
En el resto de las ciudades, el salario mínimo estatal de 16 dólares por hora seguirá siendo el estándar. Sin embargo, algunas ciudades incorporadas han establecido sus propios salarios mínimos, como Malibú, Pasadena, Santa Mónica y West Hollywood, donde se aplican tarifas diferentes que pueden ser superiores al mínimo estatal.
Te puede interesar: El salario que necesitas para comprar una casa en California, Texas o Florida
El ajuste salarial en el condado forma parte de un esfuerzo más amplio en todo el estado de California y en otras 20 entidades, que han incrementado sus salarios mínimos para beneficiar a los trabajadores. Estos aumentos son una respuesta a la creciente inflación, lo que asegura que los empleados puedan mantener una calidad de vida adecuada.
En conclusión, el aumento del salario mínimo es un paso significativo para apoyar a los trabajadores en áreas no incorporadas del condado. Este ajuste, basado en el IPC, garantiza que los salarios se mantengan competitivos y justos frente al aumento del costo de vida. Los empleadores y empleados deben estar preparados para este cambio y asegurarse de que se cumplan las nuevas tarifas salariales.
