Tal como anunció días atrás el alcalde de Chicago, Brandon Johnson, a partir de julio comienzan a regir nuevas reglamentaciones que fueron aprobadas por los legisladores de esta ciudad de Illinois. Entre ellas, una de las más esperadas por los trabajadores es el aumento del salario mínimo, el cual pasará a ser de 16.20 dólares la hora.
Según informaron desde la oficina del mandatario, el incremento en el sueldo es parte de la ordenanza Un Salario Justo, que además implica un crédito con propinas para los empleados que las reciben, ya que se eliminará este sistema progresivamente en un período de cinco años. Esta medida se aplica desde el 2021, cuando era de 15 dólares la hora, y se modifica anualmente después de los cambios en el Índice de Precios al Consumidor o a una tasa del 2.5%.
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Este nuevo valor se otorgará a los trabajadores que se desempeñan por horas, que son asalariados y que reciben o no propinas, además de tener 18 años o más de edad y que realicen sus funciones en el territorio, incluyendo aquellos que se dediquen a realizar entregas de pedidos o a conducir dentro de los límites de la zona.
En ese sentido, aumentará de 15.80 dólares a 16.20 dólares la hora para empleadores con 21 o más empleados y de 15 dólares a 16.20 dólares la hora para empleadores con 20 empleados o menos, eliminando los salarios escalonados para empresas grandes y pequeñas. Además, este sueldo será subvencionado para los programas para jóvenes, y el monto mínimo para los proyectos de empleo de transición subsidiados se fijará en 15 dólares.
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La normativa también contempla que la remuneración de aquellos que reciben propinas, como camareros de restaurantes, tendrán un incremento anual del 8% hasta alcanzar la paridad con el salario mínimo estándar de la ciudad el 1 de julio del 2028.
