Si resides en California y te encuentras en la búsqueda de un empleo con un sueldo competitivo, El Pollo Loco podría tener una oportunidad perfecta para ti. La popular cadena de restaurantes, con 392 locaciones en el estado, se encuentra en un proceso expansión y necesita sumar nuevos cocineros a su equipo.
Con salarios que van desde los 20.25 hasta los 21 dólares por hora, esta oferta podría ser una excelente opción para aquellos interesados en ingresar a la industria de la comida rápida. Si este es tu caso, checa los requisitos que debes cumplir y cómo puedes aplicar.
¿Cuáles son las habilidades clave para el futuro laboral?
Los requisitos del trabajo en California y cómo aplicar
Aplicar para un puesto de cocinero en esta conocida cadena es bastante sencillo. Solamente necesitas visitar el sitio web oficial de la misma, donde encontrarás todas las vacantes disponibles dentro de California.
Puedes filtrar las oportunidades por ciudad y revisar los detalles específicos de cada puesto, como el salario y la ubicación de la tienda. Una vez que encuentres una opción que te interese, selecciona el botón de “apply now” (aplique ahora) para completar tu solicitud en línea.
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En cuanto a los requisitos, la empresa exige las siguientes condiciones:
- Obtener la Certificación de Manipulador de Alimentos tras la contratación.
- Tener un año o más de experiencia previa en cocina de restaurantes (no obligatorio).
- Capacidad para realizar tareas físicas, como estar de pie durante largos periodos, levantar objetos de hasta 40 libras (más de 19 kilos) y manejar utensilios de cocina.
- Disposición para trabajar en un ambiente dinámico con exposición a calor, ruido y productos químicos de limpieza.
- Habilidad para cumplir con estándares de calidad y seguridad alimentaria.
Los beneficios y oportunidades de crecimiento con este trabajo en California
La famosa cadena de comida rápida ofrece beneficios para sus empleados. En caso de ser contratado, no tendrás que preocuparte por turnos nocturnos, y contarás con descuentos en comidas, horarios flexibles, y acceso a programas de asistencia al empleado.
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También existen oportunidades de crecimiento profesional, ya que la compañía promueve a sus empleados internos para roles más altos. Otros beneficios incluyen seguro médico, dental y de la vista, un plan 401(K) con contribución equivalente, y tiempo de enfermedad remunerado.
