- A partir de febrero, comienzan a regir ciertas normativas en el estado de Nueva York que podrían implicar cambios en la comunidad.
- Algunas reglamentaciones tienen que ver con el acceso de jubilados a nuevos empleos y con las vacantes para veteranos.
- También hay leyes vinculadas a las aseguradoras y empresas de tecnología.
Los legisladores de Nueva York aprobaron varias leyes durante el año pasado, que comenzarán a regir a partir de febrero con la intención de mejorar la calidad de vida de los habitantes. Estas medidas abarcarán temas desde la jubilación hasta los trabajadores. Conoce cuáles son y qué implica cada una.
En el 2024, los representantes neoyorkinos votaron a favor de una serie de normativas que impactarán directamente en distintos aspectos de la comunidad. Las disposiciones, que entran en vigor este mes, cambiarán la dinámica de quienes residan en la Gran Manzana y otras ciudades de este territorio.
Aunque algunas buscan ajustar ciertas reglamentaciones existentes y establecer nuevos procedimientos en diversas áreas, habrá otras que podrían afectar tanto al sector público como al privado del estado.
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Una por una, las leyes que entran en vigor durante febrero en Nueva York
- Registro estatal para órdenes de protección de riesgo extremo: la ley S3340/A5873 tiene como objetivo facilitar el seguimiento y la aplicación de estas órdenes, al permitir compartir la información de manera más eficiente entre las agencias pertinentes.
- Requisito de enlace para veteranos: la disposición S7544/A7173 establece la obligación para todas las agencias estatales de designar al menos a un empleado como enlace para veteranos. Esta persona será responsable de asistirlos en la gestión de servicios y asegurar que sus necesidades sean atendidas.
- Ley de Seguridad para Trabajadores Minoristas: la ley S8358C/A8947C obligará a los empleadores del sector minorista a implementar programas de prevención de la violencia en el lugar de trabajo, que incluyan capacitación para los empleados, políticas escritas y la instalación de botones de pánico en determinados casos.
- Jubilación para maestros: bajo la normativa S7462B/A10529, se modifican las condiciones para los docentes que regresen al servicio público. Se les permitirá combinar el crédito de servicio acumulado antes y después de la jubilación, siempre que hayan trabajado al menos dos años adicionales. Para acceder a este beneficio, deberán devolver la pensión previa o aceptar una reducción en sus beneficios.
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Otras reglamentaciones que beneficiarán a los ciudadanos en Nueva York
- Regulación de reservas en restaurantes por terceros: la ley S9365A/A10215 regula la relación entre los restaurantes y las plataformas de reservas de terceros. Será obligatorio que exista un contrato formal entre el establecimiento y la aplicación para autorizar la gestión de reservas. El incumplimiento podría derivar en multas diarias.
- Normas para deducibles de seguros contra vientos huracanados: bajo la disposición S4199/A2866 se establece que el superintendente del Departamento de Servicios Financieros de Nueva York debe definir normativas para uniformar los deducibles de seguros contra este fenómeno climático. Además, obliga a las compañías a proporcionar avisos claros a los propietarios de viviendas sobre la aplicación de estos deducibles.
- Suministro de medicamentos controlados en urgencias: la norma S7177B/A5984B permite a médicos y enfermeros que trabajen en salas de urgencias de hospitales sin farmacia de tiempo completo suministrar a los pacientes una cantidad de medicamentos controlados para 24 horas o más, si el tratamiento cuenta con autorización federal, como en el caso de terapias para la desintoxicación.
- Inhabilitación de dispositivos robados: la ley S7739B/A8994A establece que las compañías de servicios inalámbricos deberán desactivar o no habilitar dispositivos reportados como robados, incluyendo teléfonos móviles. Esta regulación busca reducir el mercado de dispositivos robados.
- Cancelación de membresías en gimnasios: la reglamentación S932D/A4667B simplifica el proceso de cancelación de membresías en gimnasios, spas y estudios de artes marciales. Ahora, los establecimientos deberán ofrecer opciones para cancelar membresías por correo electrónico, teléfono o mediante sus sitios web.
