Un reciente informe de una prestigiosa organización dio a conocer cuáles son los cinco mejores territorios de Estados Unidos para trabajar y el resultado llamó la atención de los expertos por la aparición de ciertos lugares. ¿Están California y Texas? ¡Conoce la lista!
El último estudio de Oxfam detalló cuáles son los estados más favorables para los trabajadores en el país, luego de investigar y analizar diversos criterios laborales como los salarios, las protecciones laborales y los derechos de organización sindical. A nivel nacional, algunas jurisdicciones han aplicado reglamentaciones para mejorar las condiciones de estas personas; sin embargo, no todas ofrecen estas comodidades.
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Estos son los estados donde mejor se trabaja en Estados Unidos
- Washington, D.C.: lidera el informe con una puntuación general de 85.67 sobre 100 y se destaca por su elevado salario mínimo y su eliminación gradual del sueldo básico para empleados que reciben propinas. La remuneración en la capital del país es de 17.50 dólares por hora, el más alto de EU. Esta región también obtuvo una puntuación alta en protecciones al trabajador con un valor de 70.24 y un 100% en derechos de organización sindical.
- California: se encuentra en la segunda posición con una puntuación total de 85.11. El Estado Dorado sobresale por sus protecciones laborales robustas y políticas pioneras para diversos sectores. Asimismo, consiguió una calificación de 75.27 en la categoría de salarios; 85.71 en protecciones al trabajador y una calificación máxima de 100 en derechos de organización.
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- Oregón: ocupa el tercer lugar, con una calificación general de 83.53. Este estado es conocido por sus políticas laborales avanzadas, como la norma que exige que ciertos trabajadores reciban un aviso por escrito de su horario con al menos 14 días de antelación. Obtuvo una puntuación de 65.07 en la categoría de salarios, de 92.86 en protecciones al trabajador y de 100 en derechos de organización.
- Nueva York: tiene una puntuación general de 83.08. Es el primer estado del país en aprobar una Carta de Derechos de los Trabajadores Domésticos, que incluye el derecho a cobrar horas extras y un día libre cada siete días. Además, cuenta con protecciones laborales más sólidas, consiguiendo una puntuación de 70.19 en salarios, 85.71 en protecciones al trabajador y una puntuación perfecta de 100 en derechos de organización sindical.
- Washington: tiene una puntuación general de 75.75. Se destaca por su proyecto de ley de protección de los trabajadores de almacén, que estipula que los empleadores deben ofrecer a los trabajadores una descripción escrita de las cuotas de trabajo y las bonificaciones asociadas con cumplir o superar estas cuotas. Obtuvo una calificación alta de 76.88 en la categoría de salarios; 71.43 en protecciones al trabajador y de 80 en derechos de organización.
