Estos empleados tendrían 10 días más de vacaciones en 2025

Una nueva inciativa contempla que para 2025 estos empleados tengan 10 días más de vacaciones, y a continuación te decimos por qué.

Por: Javier Arroyo | Marktube
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A lo largo de este sexenio se han hecho diversos cambios a las condiciones laborales. No obstante, ha surgido una nueva propuesta que contempla otorgar 10 días más de vacaciones a estos trabajadores a partir del próximo año ( 2025 ).

Cabe mencionar que fue el año pasado cuando entró en vigor la reforma laboral que contempla vacaciones dignas para las y los trabajadores formales de México, la cual asegura un mínimo de 12 días de vacaciones al año para cada trabajador.

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Sin embargo, el Senado de la República ha presentado una nueva reforma laboral que propone ciertos cambios, uno de ellos es el aumento de 10 días de vacaciones para estos empleados a partir de 2025.

¿Qué empleados contarían con 10 días más descanso en 2025?

La nueva reforma laboral propone que los trabajadores al cuidado de adultos mayores con problemas de movilidad o para realizar sua actividades cotidianas o con problemas de salud que requieran de cuidados constantes, cuenten a partir de 2025 con 10 días más adicionales de vacaciones.

Es necesario hacer una reflexión en materia laboral, nuestro país envejece aceleradamente. Las personas mayores constituyen un grupo en situación de vulnerabilidad. Tenemos que ver qué facilidades existen, por parte de los patrones, para el cuidado de los adultos mayores”, declaró la senadora de Morena, Luisa Cortés.

Cabe mencionar que esta reforma laboral está pensada para aquellos empleados que tienen un trabajo muy absorbente como el cuidado de los adultos mayores, esto con el fin de liberar presión y brindar una mejor calidad de vida para ellas y ellos. Hasta ahora es solo una propuesta, misma que debe pasar primero por las diferentes instancias para ser aprobada.

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¿La reforma laboral propone aumentar los días de feriados?

Dicha iniciativa también contempla añadir cinco nuevos días feriados para ofrecer a las y los trabajadores nuevas oportunidades de descanso y compensación adicional.

Los días que se pretende adicionar son:

  • 5 de mayo: En conmemoración del Aniversario de la Batalla de Puebla, una fecha emblemática en la historia mexicana que celebra la victoria del ejército mexicano sobre las fuerzas francesas en 1862.
  • 10 de mayo: El Día de las Madres, una festividad de gran importancia para las familias mexicanas, podría convertirse en feriado oficial, permitiendo a los trabajadores disfrutar de este día con sus seres queridos.
  • 15 de mayo: Día del Maestro, dedicado a honrar a los docentes de México, reconociendo su crucial papel en la educación y formación de futuras generaciones.
  • 1 de noviembre: El primer día de la celebración de los Días de los Muertos, donde se preparan ofrendas para recordar a los seres queridos fallecidos, resaltando la importancia de esta tradición cultural.
  • 2 de noviembre: El Día de los Muertos, que cierra la festividad, honrando a los difuntos y promoviendo momentos de unión familiar y reflexión.
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