Fecha del pago doble de aguinaldo en México: lista de beneficiados

El doble aguinaldo 2024 es una propuesta para que los empleados del sector privado reciban al menos 30 días de salario bajo concepto de esta prestación.

Por: Guadalupe Mendoza | Marktube
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Aguinaldo 2024 Fecha del pago doble en México y lista de beneficiados
Studio Mexico / Val Ibarrola

El aguinaldo es una de las prestaciones laborales más queridas por los trabajadores y recientemente se ha propuesto la reforma laboral para otorgar el doble de esta prestación a quienes prestan sus servicios en el sector privado, esto bajo el argumento de que el artículo que habla de dicha bonificación no ha recibido modificación desde hace más de cinco décadas.

En este sentido, se busca reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) con la iniciativa ‘Aguinaldo Digno', en la que se plantea que los trabajadores del sector privado reciban 30 días de salario bajo concepto de esta prestación; es decir, el doble de lo que se estipula actualmente, que son 15 días de sueldo.

¿Cuándo pagan el aguinaldo doble 2024 en México?

El aguinaldo doble aún continúa siendo solo una iniciativa de reforma laboral en el Congreso de la Unión, pues esta propuesta debe recorrer un gran camino legislativo antes de considerar ser aprobada por la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados y Senadores.

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Esto quiere decir que aún no existe una fecha exacta en la que se aprobará el pago de doble aguinaldo a los trabajadores en el país y, al menos durante este 2024, la ley continúa de la misma forma y solicita a empresas o empleadores otorgar 15 días de salario como bonificación.

En pago del aguinaldo 2024 deberá hacerse antes del próximo 20 de diciembre, en efectivo y en una sola exhibición. A menos que el trabajador acuerde con el patrón que el pago se realice en dos exhibiciones, una en el último mes del año y la otra en enero de 2024.

La LFT explica que el aguinaldo es una prestación obligatoria para todos los empleados, menos para aquellos que trabajan por honorarios y no reciben órdenes directas de un patrón o cuentan con un horario establecido de trabajo.

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