Calcula cuánto recibirás de aguinaldo 2024, según lo que indica la LFT

El aguinaldo es una de las prestaciones de ley de todos los trabajadores en México y este debe ser entregado antes de diciembre de cada año; sin embargo, existen algunas excepciones puntualizadas por la Ley Federal del Trabajo (LFT). A pocos días de que se acerque el fin de año, muchos empleados quieren saber cómo pueden calcular cuánto les tocará este 2024.

De acuerdo con lo que marca la LFT, los empleados que lleven un año o más en sus lugares de trabajo tienen derecho a recibir un aguinaldo anual, el cual deberá ser de al menos 15 días de salario, dependiendo de cuánto gane el trabajador, esto en casos del sector privado. En cuanto a los trabajadores del sector público, ellos tienen derecho a recibir 40 días de aguinaldo.

Con base en el artículo 86 de la LFT, todos los trabajadores subordinados tienen derecho a un aguinaldo, ya sea si son de base, de confianza, eventuales o sindicalizados. Los únicos empleados que no tienen derecho a recibir esta prestación en 2024 son aquellos que están contratados por el régimen de pago por honorarios, a menos que cubran jornadas de 8 horas y subordinación ante un solo patrón permanente.

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Lo que marca la ley es que se paguen al menos 15 días de salario como aguinaldo, aunque es importante mencionar que existen empresas y patrones que pagan un poco más que esta suma. Basándonos en lo anterior, y suponiendo que el empleado gana 8 mil pesos mensuales, estos deberán ser divididos entre los 30 días del mes y después multiplicados por 15 de la siguiente manera:

8000 / 30 = 266.66 * 15 = 4000

Con esta operación vemos que el empleado del ejemplo recibirá al menos 4 mil pesos de aguinaldo, aunque la cifra cambiará dependiendo a cuál sea el salario de cada trabajador. Ante el incumplimiento del pago de aguinaldo 2024 los empleados podrán presentar su denuncia ante la PROFEDET.